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Mediation ist ein freiwilliges Verfahren,
bei dem mit Hilfe eines unbeteiligten, allparteilichen Dritten (Mediator/Mediatorin),
die Kontrahenten selbst und einvernehmlich eine Lösung ihres Konfliktes
für die Zukunft finden.
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Die Mediation ist ein wissenschaftlich
fundiertes Verfahren, dass sich in Europa bereits seit hunderten
von Jahren bewährt hat und dem humanistischen Grundgedanken entspricht.
In historischen Konflikten wurde dieses Verfahren mehrfach dokumentiert.
In vielen Ländern nicht mehr wegzudenken, verfestigt sich der
Einsatz der Mediation in Europa zunehmend.
Bundesjustizministerin Zypries:" In einer wachsenden Zahl von
Streitigkeiten
ermöglicht die Mediation den beteiligten
Parteien die Lösung ihrer Konflikte in eigener Verantwortung
zu erarbeiten."
Wenn sich zwei oder mehr Meinungen scheinbar unversöhnlich
gegenüberstehen, bietet die Mediation durch ihr strukturiertes
und lösungsorientiertes Vermittlungsverfahren einen Weg zu
einer fairen Lösung. Dabei hält sich der Mediator/die Mediatorin
inhaltlich außen vor, er berät nicht, er therapiert nicht
und fällt auch keinen Schiedsspruch oder gar Richterspruch. Der
Mediator ist allparteilich, also etwas mehr als neutral und
setzt sich für alle Parteien gleichermaßen ein. Er sorgt
für die Struktur und den Ablauf des Verfahrens, und übernimmt
die Verantwortung für die Rahmenbedingungen der Mediation. Durch
seine vermittelnde Gesprächsführung leitet er durch den
Prozess.
Die konstruktive Konfliktbearbeitung der Mediation steht nicht
in einem Konkurrenzverhältnis zur Rechtsberatung, sie ermöglicht
vielmehr eine umfassende Bearbeitung des Konfliktes. Die Mediation
soll eine Erweiterung der bisher wahrgenommenen Möglichkeiten
bringen, denn so wie Sie in den Konflikt gekommen sind, kommen Sie
oft nicht wieder heraus.
Wenn Sie sich nach diesen theoretischen Ausführungen noch
kein klares Bild machen können, helfen Ihnen vielleicht die
praktischeren Ausführungen unter Eignung
und Ablauf weiter.
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